Chuyện kiếm tiền của mẹ Việt ở Nhật
Trong bài viết này, mình xin được chia sẻ về chủ để mà có lẽ khá nhiều anh chị em đang sống ở Nhật quan tâm, đó là: “Chuyện kiếm tiền của mẹ Việt ở Nhật”.
Và để tránh dàn trải, mình xin được tập trung vào đối tượng là các chị em đang theo visa gia đình thôi nhé.
Như mọi người cùng biết, khi sang Nhật theo visa gia đình, các chị em sẽ phải chịu khá nhiều hạn chế khi muốn kiếm tiền phụ giúp cho kinh tế gia đình.
- Theo quy định của luật cư trú, mọi người sẽ chỉ được làm tối đa 28h/tuần.
- Theo quy định của luật bảo hiểm, các bạn sẽ chỉ được làm tối đa 130 man/năm (10.8 man/tháng) nếu không muốn bị tách bảo hiểm khỏi chồng và phải tự trả một khoản bảo hiểm + nenkin lên tới hơn gần 30 man/năm. Thậm chí theo luật bảo hiểm mới từ tháng 10/2024, thì tuỳ vào quy mô công ty bạn đang làm (trên hay dưới 51 người), có thể bạn sẽ bị tách ngay từ khi chạm mốc 106 man.
Đủ các mốc giới hạn, quy định kìm hãm việc mình đi làm trong khi thời gian, sức lực, khả năng mình có, trong khi bản thân nước Nhật cũng đang thiếu trầm trọng lao động, thật sự rất khó hiểu phải không mọi người?
>> ĐĂNG KÝ HỌC THỬ 7 NGÀY HỘI THOẠI TIẾNG ANH MIỄN PHÍ TẠI NATIVE CAMP<<
Nhiều bạn muốn làm thêm để có thêm 1 khoản lo cho kinh tế gia đình, nên đã tìm các công việc hay được gọi là “lương tay không báo thuế” để làm. Các công việc kiểu này thường là những công việc mà quán hay xưởng thiếu người quá không thể tuyển được, nên họ chấp nhận trả lương tay (đưa tiền mặt thay vì chuyển khoản) và tìm cách luồn lách khoản lương trả cho bạn sang 1 khoản chi phí khác để tuyển được người.
Xem thêm: Cùng tìm hiểu về đầu tư qua NISA
Những công việc này nghe qua thì có vẻ rất hấp dẫn, vì chị em vẫn làm được nhiều, vẫn thêm được tiền lương mà trên giấy tờ thì không bị quá tiếng, ko bị quá bảo hiểm,…Tuy vậy, trên thực tế đã có không ít trường hợp các bạn bị phát hiện, không gia hạn được visa vì “chủ quán bảo là lương tay mà cuối cùng cuối năm hoá ra họ vẫn khai thuế, chỉ mỗi là thay vì chuyển khoản thì họ đưa tiền mặt thôi“,… hoặc có nơi giám đốc đúng là ko khai gì thật, nhưng cuối cùng các bạn vẫn bị phát hiện vì….cảnh sát vô tình ập vào điều tra vì xưởng đó bị ai đó tố là đang thuê người nước ngoài làm việc trái phép. Vậy nên với những bạn THẬT SỰ MUỐN Ở NHẬT LÂU DÀI, thì đây KHÔNG PHẢI LÀ MỘT LỰA CHỌN BẠN NÊN TÍNH ĐẾN.
Để được làm trên 28h/tuần và kiếm được nhiều tiền hơn so với mức giới hạn hiện nay mà không lo phạm luật, các bạn có thể cân nhắc tới việc chuyển đổi từ visa gia đình sang một loại visa khác, đó là visa kỹ sư hoặc visa kỹ năng đặc định.
– Visa kỹ sư là tên mà người VN mình thường dùng để gọi tắt cho visa Kỹ thuật- Tri thức nhân văn và Nghiệp vụ Quốc tế cho phép người nước ngoài có thể đi làm full-time tại các công ty của Nhật. Để xin được visa này thì các bạn cần có bằng ĐH/ CĐ ở VN trở lên hoặc bằng senmon ở Nhật trở lên và xin được một công việc phù hợp ngành học. Ví dụ một bạn đã tốt nghiệp ĐH ngành kinh tế ở VN, sang Nhật nếu cố được tiếng Nhật lên N2 rồi xin được 1 công việc liên quan như biên phiên dịch, kế toán, marketing gì đó,…thì hoàn toàn các bạn có thể chuyển đổi sang visa kỹ sư để làm việc nhé.
Dĩ nhiên hành trình này sẽ đòi hỏi các bạn phải cố gắng rất nhiều, từ học tiếng Nhật cho tốt, tìm hiểu về thị trường tuyển dụng ở Nhật, rèn luyện các kỹ năng viết hồ sơ, phỏng vấn để tìm được công ty tiếp nhận mình.
>> TÌM HIỂU THÊM VỀ TÀI LIỆU HỌC THÊM TẠI NHÀ CỦA Z-KAI TRÊN TABLET<<<
– Visa kỹ năng đặc định là loại hình visa mới có khoảng 5 năm trở lại đây. So với visa kỹ sư thì điều kiện của visa kỹ năng đặc định nới lỏng hơn khá nhiều. Bạn chỉ cần thi đỗ kì thi chứng chỉ ngành mình định xin, có chứng chỉ JLPT N4 trở lên và có công ty tiếp nhận là được, không cần phải tốt nghiệp ĐH, CĐ, senmon. Dĩ nhiên visa này chỉ giới hạn trong 1 số ngành nghề nhất định, phổ biến và phù hợp nhất với các chị em thì có ngành nhà hàng, khách sạn, kaigo (nhân viên chăm sóc, chế biến thực phẩm, dọn dẹp toà nhà,…
Ví dụ thay vì giữ nguyên visa gia đình rồi vừa làm lương tay ko báo thuế 40-50h, vừa phấp phỏng lo bị phát hiện ở 1 quán ăn nào đó, bạn có thể thi chứng chỉ kỹ năng đặc định ngành nhà hàng (ko khó lắm đâu, tiếng Nhật N4 cũng thi được), rồi xin việc theo visa kỹ năng đặc định ở các quán có nhận người theo visa này, là tha hồ nhận mức lương 20-25 man/tháng mà ko lo phạm luật, lại có bảo hiểm, nenkin riêng như chồng. Sau này, khi tiếng Nhật khá lên và có bằng cấp phù hợp, các bạn hoàn toàn có thể tìm việc khác hoặc chuyển qua visa kỹ sư.
Ngoài lựa chọn học và chuyển làm full-time như trên, các chị em có con còn nhỏ chưa tiện đi làm full-time hoặc kiếm baito cần tiếng được có thể tham khảo thêm 1 số lựa chọn cho phép làm thêm tại nhà, ví dụ như nhận việc về nhà làm (naishoku), tìm thông tin giảm giá rồi đăng bài chia sẻ link tiếp thị liên kết của Amazon, Rakuten nhận chút tiền hoa hồng (gọi là làm affiliate), hoặc các công việc dịch thuật tài liệu ngắn hạn trên Crowd Work/Indeed (với chị em nào tiếng Nhật khá một chút). Dĩ nhiên công việc nào cũng có khó khăn, vất vả và đòi hỏi sự cố gắng riêng. Nhưng ở mỗi thời điểm, chúng ta đều có thể tìm được các công việc phù hợp với mình nếu chịu khó tìm hiểu và cố gắng.
Xem lại bài chia sẻ chi tiết hơn về cách kiếm tiền online ở Nhật của mình ở đây:
Tham gia nhóm Học viện Kasegi (稼ぎ) tham khảo cách kiếm tiền online ở Nhật
